En 10 ans d’existence le Prix BNP Paribas de la Philanthropie Individuelle a permis de récompenser les nouvelles formes de philanthropie, plus innovantes et plus collaboratives, dans un contexte de professionnalisation de cet engagement des philanthropes.
Le Prix BNP Paribas de la Philanthropie Individuelle a distingué 18 philanthropes exemplaires depuis 2008, en décernant deux récompenses : le Grand Prix et le Prix Spécial du Jury.
Amina Slaoui (2008)
Mo Ibrahim (2008)
Odon Vallet (2009)
Albina du Boisrouvray (2009)
Claude Chagnon (2010)
Chung To (2010)
Peter Carey (2011)
Ramhi Koç (2011)
Vivianne Senna (2012)
Michael de Giorgio (2012)
Chuck Slaughter (2013)
Shiv Nadar (2013)
Charly & Lisa Kleissner (2014)
Thomasz & Barbara Sadowski (2014)
Molly Melching (2015)
Fayeeza & Arif Naqvi (2015)
Yann Borgstedt (2016)
Ed Scott (2016)
« Les 10 ans du Prix BNP Paribas de la Philanthropie Individuelle soulignent l’engagement de la banque privée à accompagner et promouvoir la philanthropie individuelle, avec pour ambition d’inspirer de nouvelles vocations », souligne Sofia Merlo, Co-CEO de BNP Paribas Wealth Management, « Nous avons ainsi pu récompenser des philanthropes et mettre en lumière leurs actions remarquables dans le monde. »
Un accompagnement sur mesure
En 2008, la Banque a lancé son service de conseil en philanthropie pour accompagner les clients de BNP Paribas Wealth Management dans la mise en place de leurs projets philanthropiques, par le biais d’une offre complète composée de services personnalisés de Conseil en philanthropie, de dispositifs de gestion de dons personnalisables et de solutions clé en mains. Ce service est accessible à travers le monde, avec des équipes dédiées en Europe, en Asie et aux États-Unis.
« Nous conseillons les philanthropes pour définir et construire un projet en accord avec leurs convictions et leurs ambitions. Depuis 2008, nous avons ainsi pu accompagner près de 900 clients en France et à l’international dans le cadre de leurs activités philanthropiques » précise Nathalie Sauvanet, Responsable de l’Offre Philanthropie Individuelle chez BNP Paribas Wealth Management
Anticiper les motivations et les ambitions des philanthropes : zoom sur la nouvelle génération
« Décrypter les attentes en matière de philanthropie, anticiper les motivations et les ambitions de la jeune génération, est pour nous un enjeu essentiel pour continuer à accompagner les philanthropes de demain », précise Vincent Lecomte, Co-CEO de BNP Paribas Wealth Management. « Nos clients cherchent de plus en plus à avoir un impact positif sur la société. Les Millennials notamment ont une approche plus globale et collaborative. Ils ont davantage un profil « Philantrepreneurs » et sont plus orientés vers les résultats. »
Le Rapport sur la Philanthropie Individuelle 2017 de BNP Paribas mené par The Economist Intelligence Unit s’est ainsi penché sur les motivations de la génération Y en se concentrant sur leurs implications dans les fondations familiales et leur approche différente de la philanthropie, utilisant davantage les nouveaux outils digitaux et des stratégies innovantes. Le rapport traduit une volonté de mieux comprendre, servir et célébrer les philanthropes du monde entier.
Les cinq nouvelles motivations de la nouvelle génération de philanthropes :
L’esprit entrepreneur social : les Millennials considèrent l’entrepreneuriat social et les organisations à but lucratif (contrairement au secteur à but non lucratif) comme étant une solution plus durable pour la réalisation de leurs ambitions philanthropiques. Les secteurs émergeants qu’ils ciblent en matière d’entrepreneuriat social sont : les fintechs, les technologies de l’éducation, les énergies renouvelables, l’agroalimentaire et l’agriculture.
L’approche globale : Alors que les baby-boomers se concentrent sur une seule région, la génération Y a une approche plus internationale du point de vue des causes et des régions qu’elle vise : la jeune génération souhaite étendre ses succès dans de nombreux endroits.
L’accent sur le moment présent : la génération Y ne souhaite pas attendre pour entrer en philanthropie, car elle a conscience de pouvoir changer le monde dès aujourd’hui.
Une utilisation différente des réseaux sociaux : les Millennials utilisent les réseaux sociaux de façon différente des baby-boomers, pour promouvoir leurs causes mais également pour trouver des bénéficiaires ou recruter des talents et s’informer des tendances.
La culture collaborative : La nouvelle génération considère qu’elle peut être plus efficace si elle est connectée avec ses pairs par l’intermédiaire de réseaux internationaux ou locaux pour rechercher des opportunités de co-investissements, de cofinancement, de nouvelles idées et les meilleures pratiques en matière de philanthropie.
