Le groupe IKEA remercie ses collaborateurs en allouant 200 millions € au programme Tack!, contribuant à leur retraite complémentaire.
200 millions d’euros seront reversés aux salariés du groupe IKEA dans le cadre du programme de fidélisation « Tack! ». Le financement global pour 2014 s’élève à 100 millions d’euros auquel s’ajoute le financement initial de 100 millions d’euros prévu lors du lancement de Tack! l’année dernière. Le montant total pour les collaborateurs de IKEA France sera de 17 millions d’€, soit 1804 € par salarié.
Tack!, le programme de fidélisation du groupe IKEA, s’inspire du souhait de son fondateur Ingvar Kamprad de partager le succès du Groupe IKEA avec l’ensemble de ses collaborateurs. « Quel que soit le poste qu’il occupe, chaque collaborateur est important pour la poursuite de notre croissance », déclare Petra Hesser, Directrice des Ressources Humaines du groupe IKEA.
Tous les collaborateurs du Groupe IKEA bénéficient du programme Tack! selon les mêmes critères simples et équitables. Après trois années fiscales consécutives au service du Groupe IKEA, le collaborateur est qualifié pour Tack! Tous les collaborateurs à temps plein qualifiés auront droit au même montant, quelle que soit leur entité, leur statut, leur poste ou leur niveau de salaire.
Pour 2014, ce sont au total 75 000 collaborateurs qui recevront une contribution à leur régime de retraite dont 8 000 en France. « Cela montre que de nombreux collaborateurs sont à nos côtés depuis longtemps et nous espérons que cela encouragera les nouveaux à rester longtemps également », précise Petra.
La sommes perçue est répartie en deux versements : un premier de 902 € placé sur un plan de retraite complémentaire et un second de 902 € perçu sous forme de prime avec le bulletin de paie.
Tack! s’ajoute au programme Bonus IKEA pour tous, basé sur la performance collective, additionné au salaire de base (versé sur treize mois en France). « Nous pensons que ces deux programmes feront, plus que jamais, du groupe IKEA un endroit où il fait bon travailler, aujourd’hui et demain », conclut Petra Hesser.
A propos de IKEA France
En France, classé parmi les 20 plus grands distributeurs, IKEA est le leader de l’ameublement et de l’aménagement de la maison avec 17,9% de parts de marché.
L’enseigne compte dans l’Hexagone 30 magasins, un site de e-commerce ikea.fr, et un centre de relations clients. 5,6 millions de Français sont membres IKEA FAMILY et plus de 50 millions de visiteurs ont été accueillis dans ces magasins durant l’année fiscale 2014.
Meubles IKEA France emploie 9700 collaborateurs. 20% de son assortiment est renouvelé chaque année.
IKEA fonde son développement sur une culture et des valeurs fortes, clés de son succès. Ces valeurs, communes à l’ensemble des collaborateurs et des pays dans lesquels IKEA est implanté (responsabilité, simplicité, enthousiasme…), aident chacun à se développer et à contribuer à la vision de IKEA de « créer un meilleur quotidien pour le plus grand nombre ».
Dans le cadre de sa stratégie « People & Planet Positive » consistant à réduire l’impact environnemental de son activité IKEA souhaite jouer un rôle de « facilitateur » auprès des consommateurs pour les inciter à adopter, simplement, un mode de vie plus durable à la maison.
Avec « Durable & Vous », IKEA donne les clés pour accompagner ses collaborateurs et ses clients à diminuer leur consommation d’eau, d’énergie et à mieux trier leurs déchets pour moins gaspiller et ainsi potentiellement réaliser des économies.
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