Chorum publie le 1er guide méthodologique pour accompagner les professionnels du secteur médico-social dans la prévention des risques psychosociaux. Ce guide a été réalisé par CIDES, le centre de ressources et d’action de Chorum pour le développement de l’emploi de qualité dans l’Economie Sociale et Solidaire, avec l’ARACT Nord/Pas-de-Calais.
Objectif : offrir aux structures du médico-social un outil leur permettant d’être guidées, pas à pas, dans la mise en place d’une démarche de prévention des risques psychosociaux personnalisée et adaptée à leur structure.
Le médico-social : un secteur « à risques » pour ses salariés ?
Les risques psychosociaux, qui recouvrent une grande variété de troubles physiques et psychiques, peuvent être difficiles à appréhender. Ces risques n’en demeurent pas moins des risques professionnels à part entière pouvant représenter un véritable danger pour la santé des salariés.
Aujourd’hui, le secteur médico-social connaît de profondes mutations (évolution du contexte législatif et réglementaire, accueil d’usagers aux pathologies de plus en plus lourdes ; baisse de la confiance des salariés dans la sécurité de leur emploi…) qui génèrent une augmentation de la charge et de la complexité du travail et des exigences de plus en plus fortes.
Des problématiques communes émergent :
* les situations de violence à l’égard des salariés ;
* l’impact de la rotation et du renouvellement des remplaçants ;
* les difficultés que peuvent rencontrer les cadres du secteur médico-social, pris entre le poids des tâches liées à leur fonction et leur volonté de continuer à exercer leur métier au service des usagers.
Dans ces conditions, il apparait indispensable de mettre en place au sein des structures du médico‑social des politiques de prévention des risques psychosociaux, afin de mieux les identifier, mieux les repérer et de les éviter.
Un guide méthodologique pour accompagner les structures du médico-social dans leur démarche de prévention des risques psychosociaux
Consciente des besoins de ses adhérents, organismes du secteur médico-social, Chorum, via CIDES, a développé des outils permettant la mise en place de dispositifs de prévention spécifiquement adaptés au secteur.
Pour ce faire, Chorum a accompagné, pendant un an, plusieurs de ses adhérents, des associations volontaires, dans la mise en place d’une démarche de prévention, associant les salariés.
La méthode proposée par Chorum est fondée sur la co-construction : salariés, CHSCT, personnel encadrant font remonter des informations pour construire des objectifs partagés par l’ensemble de la structure. Des groupes de travail sont alors formés, pour apporter des solutions aux problématiques identifiées, en s’appuyant sur les ressources propres à chaque organisation.
Chorum propose aujourd’hui le résultat de ce travail au sein du guide méthodologique : Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur médico-social.
Composé de cinq parties, et complété de « fiches-repères », celui-ci apporte des éclairages sur les typologies de risques et présente les étapes fondatrices de la mise en place d’une démarche de prévention, illustrée par des exemples.
Pour télécharger le guide
Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur médico-social :
http://cides.chorum.fr – rubrique « Nos outils » et « Guide »
A propos de Chorum,
Chorum est la mutuelle de protection sociale complémentaire dédiée aux entreprises et aux salariés de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).
Elle apporte aux employeurs de l’ESS et à leurs salariés des garanties et services en prévoyance, santé, épargne, retraite et d’ingénierie sociale, adaptés à leurs besoins.
A ce titre, elle met en œuvre les garanties de prévoyance collectives de plus de 600 000 assurés du secteur.
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