Lors de la conférence régionale du CAPDEV Océan Indien qui s’est tenue à Madagascar les 27 et 28 septembre 2011, merlane a conclu une série de partenariats avec des acteurs économiques régionaux afin de les accompagner dans le développement de formation et de compétences managériales.
Organisée à l’initiative de la Chambre de Commerce et d’Industrie France Madagascar (CCIFM) en septembre dernier, la conférence régionale CAPDEV Océan Indien avait pour objectif de créer des rencontres B to B avec des entreprises européennes afin d’améliorer les activités des participants.
Ainsi, Jean-Claude Merlane, Fondateur-Président Directeur général de merlane, a conclu des partenariats en ingénierie de formation et de conseil, mais aussi en accompagnement de groupements d’entreprises sur le développement de compétences managériales régionales.
Une convention a également été signée avec la Chambre des Cabinets de Conseil de Madagascar portant sur un programme de professionnalisation des consultants malgaches et de la région océan Indien.
D’autres projets sont en cours d’étude avec le centre du Jeune Patronat de Madagascar sur des programmes de développement des compétences managériales, en partenariat avec un centre de formation local et un groupement d’entreprises représentant près de 200.000 salariés.
Forte de son expertise dans les domaines du conseil en ressources humaines et management, merlane conduira toutes ces actions en « blended learning »* :
– Elle produira un travail d’ingénierie et de tests de modules de formation sur place, de la formation de formateurs locaux et le déploiement de ces programmes par des équipes mixtes merlane/formateurs locaux. Tout ce travail sera suivi par merlane avec l’organisation de retours d’expériences annuels.
– Des modules spécialisés complémentaires seront également proposés en webinar
L’ensemble du projet sera piloté et administré par les équipes du campus merlane.
Le démarrage de ces projets est prévu pour la fin de l’année 2011. Pour merlane c’est l’occasion de développer des actions sociétales basées en partie sur le mécénat de compétences.
* : Le mode d’apprentissage mixte (appelé aussi Blended Learning en anglais) désigne l’utilisation conjointe du e-Learning et du mode classique d’apprentissage appelé souvent « présentiel ». En général, l’apprenant va ainsi alterner entre des sessions à distance en ligne et des sessions en face-à-face avec le ou les formateurs.
A propos de Merlane
merlane est une société de conseil en management créée en 1985 à Toulouse. Elle est présidée par son fondateur, Jean-Claude MERLANE, également Administrateur National de SYNTEC Conseil en Management.Son métier consiste à accompagner ses clients, en développant leur compétitivité et leur croissance durable par deux leviers : la professionnalisation des managers et le pilotage des grands projets de transformation, et la performance de la gestion du capital humain et de l’organisation.
Son principal axe de différenciation repose sur une offre unique de solutions adaptées, porteuses de valeur ajoutée et de résultats, nées de la combinaison de ses expertises de conseil et de ses savoir-faire opérationnels en externalisation RH.
Son crédo est double :
1. la flexibilité de ses offres par rapport aux besoins de ses clients
2. la preuve de ses engagements par les actes
Son activité est développée en France à partir de ses implantations à Paris, Toulouse et Lyon, et à l’étranger à partir de sa filiale merlane International basée à Madrid et de son réseau de partenaires en Grande-Bretagne, Allemagne, Colombie et Etats-Unis.
La société merlane est certifiée ISO 9001 Version 2000 et OPQCM. Elle a par ailleurs obtenu le Label Compétences de SYNTEC Conseil en Management. Elle a adhéré à la charte mondiale des Nations Unies « Global Compact » pour son action dans le domaine du Développement Durable et de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise. merlane est depuis fin 2010 le 1er cabinet français de conseil en ressources humaines et management certifé ‘Fournisseur approuvé’ par l’ILM, Institute of Leadership & Management.
Parmi ses clients : AIRBUS, EADS, Lyondell Basell, Sanofi Pasteur, Pernod-Ricard, SNCF, Audi France, SEAT, Crédit Social des Fonctionnaires, MMA, Turbomeca, FAFIEC, SPIE Sud-ouest, Laboratoire ROCHE, Mairie de Toulouse, Messier-Dowty, Total Infrastructures Gaz de France (TIGF), Air Liquide. merlane est membre fondateur du Mouvement Génération RH Paris (MGRH) et du Club Management & RH Grand Sud Ouest (CMRH).
Plus d’informations sur www.merlane.com
