L’IPC (centre de formation continue spécialisé dans les métiers du commerce) qui appartient déjà à l’ESC Pau va déménager dès le 1er septembre sur le campus de l’école de commerce de Pau et ainsi jouer la complémentarité
L’IPC se rapproche du Groupe ESC Pau. Ainsi, la dizaine de collaborateurs du centre de formation anciennement basé en banlieue paloise rejoint le campus du Groupe ESC Pau. « L’IPC et l’ESC Pau sont tous les deux gagnants », explique Loïc Satche, responsable de l’IPC. « En mutualisant les programmes en formation continue de l’ESC et de IPC, nous diversifions notre offre produits de façon très significative : côté IPC, aux incontournables modules liés à la fonction commerciale, mais aussi au management, aux RH, à la comptabilité-gestion, à l’informatique, et au e-commerce s’ajoutent désormais un volet lié à international et un pôle langues ». « Côté ESC, toujours en formation continue », poursuit Jean-Pierre Lahille, directeur du Groupe ESC Pau, « nous allons bénéficier d’une prospection commerciale commune et élargir notre cible client, en approchant plus facilement les PME locales. Pour ce qui est de la VAE enfin (validation des acquis et des expériences), nous allons pouvoir étendre le processus du bac au bac +5 ».
Au nombre des bénéfices escomptés par ce rapprochement, citons une meilleure satisfaction clients également puisque l’offre produits est élargie et un accueil plus qualitatif pour l’ensemble des stagiaires.
Un rapprochement prometteur pour les deux établissements qui ont des positionnements complémentaires.
A propos de l’IPC
Créé en 1970, l’IPC accompagne le développement des entreprises locales en leur proposant une offre de formation continue dédiée à la fonction commerciale. Situé sur le campus de l’ESC Pau, l’établissement décline quatre activités. D’abord, la formation en alternance, en contrat de professionnalisation (3 diplômes reconnus par l’Etat de bac à bac + 3 dans les métiers de la fonction commerciale). Ensuite, la formation longue diplômante pour des publics de demandeurs d’emploi et des salariés en reconversion professionnelle (4 diplômes reconnus par l’Etat du CAP au bac + 2). La formation continue à destination des entreprises en management, RH, comptabilité- gestion, commercial, informatique, e-commerce, international et langues. Et enfin Handi réseau 64, un dispositif au service des personnes handicapées qui évalue les compétences des personnes handicapées en recherche d’emploi et accompagne les demandeurs d’emploi porteurs d’un handicap dans la validation de leur projet professionnel, grâce à des outils d’évaluation spécifiques et à la mise en situation professionnelle en entreprise, via le réseau d’entreprises partenaires. Le réseau forme enfin le personnel de l’entreprise à l’accueil et à l’accompagnement de personnes handicapées. L’IPC Compte 200 étudiants et 500 salariés d’entreprise en formation continue.
Nathalie SALMON
Responsable Communication externe
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