Créée en 2006, la Chaire merlane « Management des Ressources Humaines » de l’IAE de Toulouse permet à ses stagiaires en formation continue de combiner compétences académiques et pratiques professionnelles, et d’obtenir ainsi des diplômes à forte valeur ajoutée. Face au succès rencontré par cette chaire, merlane et l’IAE de Toulouse ont décidé de renforcer encore leur collaboration avec l’ouverture fin 2010 d’un 3ème campus à Rodez, en partenariat avec la CCI de l’Aveyron, après celui de Toulouse et de Bayonne.
Une rencontre fertile entre le milieu universitaire et celui de l’entreprise
merlane et l’IAE de Toulouse ont mis en place une collaboration croisée pour que la matière enseignée à l’Université soit intégrée sur un terrain privilégié : celui de l’entreprise. Le fruit de leur partenariat, la chaire merlane « Management des Ressources humaines », s’inscrit dans un parcours original pensé comme une véritable filière où savoir-faire universitaires, compétences académiques et pratiques professionnelles s’hybrident et se nourrissent et proposent ainsi un Diplôme d’Université (DU), suivi d’un Master 1, puis d’un Master 2 « Management des RH ».
Le succès de ce cursus s’explique par son originalité qui tient à la conduite d’un projet professionnel que chaque étudiant doit porter et appliquer de façon opérationnelle au sein de son entreprise. C’est le fil rouge de ce parcours, une unité à part entière qui compte pour 50% dans l’obtention du diplôme.
Un engagement renouvelé
Forts de cette expérience réussie, l’IAE de Toulouse et merlane ont renouvelé leur engagement en 2010. Ils sont convaincus que cette méthode pédagogique offre un double bénéfice :
* à l’étudiant : la valeur ajoutée d’un accélérateur de carrière ;
* à l’entreprise : un retour sur investissement via le projet professionnel.
Repères
1955 : Création de l’IAE Toulouse au cœur de l’Université Toulouse 1 Capitole
2002 : Création de la 1ère chaire d’entreprise avec les Laboratoires Pierre Fabre
2005 : L’IAE de Toulouse obtient le label QUALICERT
2006 : Création de la chaire merlane Management des Ressources Humaines
2010 : Renouvellement de la chaire merlane
« Ce partenariat est fait pour toute personne salariée en poste, désireuse, quelque soit sa fonction, d’approfondir son approche des Ressources Humaines en entreprise. Elles y gagnent en compétence comme en légitimé, après admission devant un jury de présélection. Notre collaboration ave l’IAE de Toulouse est un vrai vivier d’informations et d’expériences placés sous le signe de l’échange », indique Jean-Marc Lasserre, Directeur Business Unit.
« Une vraie rencontre entre le milieu universitaire et celui de l’entreprise. On peut parler d’intelligence croisée, notamment en matière de recherche, qui reste toujours appliquée aux entreprises, son terrain d’étude privilégié. L’une se nourrit de l’autre. Résultat : un diplôme à forte valeur ajoutée, adapté à toutes les fonctions d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers RH et une collaboration réussie avec merlane », précise Catherine Casamatta, Directrice de l’IAE de Toulouse.
A propos de Merlane
merlane est une société de conseil en management créée en 1985 à Toulouse. Elle est présidée par son fondateur, Jean-Claude MERLANE, également Administrateur National de SYNTEC Conseil en Management.
Son métier consiste à accompagner la croissance et la compétitivité de ses clients par la performance de leurs ressources humaines, à travers ses deux grands domaines de compétences : le développement du management et la transformation culturelle et la valorisation du capital humain et de l’organisation.
Son activité est développée en France à partir de ses implantations de Paris, Toulouse et Lyon, et à l’étranger à partir de sa filiale merlane International basée à Madrid et de son réseau de partenaires en Grande-Bretagne, Allemagne, Colombie et Etats-Unis.
La société merlane est certifiée ISO 9001 Version 2000 et OPQCM. Elle a par ailleurs obtenu le Label Compétences de SYNTEC Conseil en Management. Elle a adhéré à la charte mondiale des Nations Unies « Global Compact » pour son action dans le domaine du Développement Durable et de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise. Son chiffre d’affaires est de 4,7 millions € (2008). Parmi ses clients : AIRBUS, Thalès Alénia Space, EADS Astrium, Shell, Sanofi Pasteur, Pernod-Ricard, Fondation des Caisses d’Epargne, SNCF, Audi France, 20 Minutes, Crédit Social des Fonctionnaires, Novartis Pharma, MMA, Turbomeca, FAFIEC, SPIE…
