Marc Devaux qui sollicitait une entrevue à JC Mailly, s’est fait refoulé avec brutalité par le service d’ordre de Force Ouvrière, alors qu’il venait de débuter une grève de la faim devant leurs locaux. Pour un syndicat très actif et présent en cette période de crise, la notion de dialogue tant défendue, ne semble pas si prioritaire !
Constatant l’impossibilité de dialoguer avec le syndicat dont il est adhérent depuis juin 2007, Marc Devaux sort de sa réserve.
Suite à des plaintes (non encore jugées 5 ans après) pour harcèlement moral, entrave syndicale, et discrimination syndicale, par notamment deux adhérentes de Force Ouvrière, Marc Devaux s’interroge :
– comment Force Ouvrière, alors que « des affaires » non jugées étaient en cours, concernant M. Devaux, a-t-elle pu le syndiquer au sein de son mouvement ? (alors toujours en poste au Centre Leclerc à cette période)
– voilà ici un bel exemple de « retournement de veste ».
Malheureusement, ces faits ont coûté cher à Marc Devaux :
– licenciement (abusif si l’on en croit le jugement du Tribunal des Prud’hommes d’Epinal).
– retrait d’un projet de rachat d’un magasin (il était postulant chez Leclerc).
Aujourd’hui, Monsieur Devaux a des révélations à faire, c’est pourquoi il a créé son blog. (www.marc-devaux.com)
Cela intéresse-t-il quelqu’un ?…
