Principaux indicateurs mensuels Urssaf à fin novembre 2021

En novembre 2021, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 3,4 %, après la hausse de 1,5 % en octobre et la stabilité enregistrée en septembre (+ 0,0 %), portant à – 1,9 % l’évolution sur trois mois. Les déclarations d’embauche de plus d’un mois restent néanmoins sur un niveau haut, supérieur de 10,4 % à celui qui prévalait en février 2020, dernier mois avant la crise. Sur un an, compte tenu du deuxième confinement mis en œuvre fin octobre 2020, l’évolution est de + 44,9 %.

La baisse des déclarations d’embauche enregistrée en novembre 2021 s’explique par la diminution des embauches en CDD de plus d’un mois (- 7,5 %), celles en CDI étant quant à elles en légère hausse (+ 0,8 %). Sur un an, les déclarations d’embauche en CDD de plus d’un mois progressent de 32,5 % tandis que celles en CDI augmentent de 59,2 %. Par rapport à février 2020, les évolutions sont respectivement de + 7,5 % et + 13,4 %.

Dans l’industrie, les déclarations d’embauche de plus d’un mois diminuent de 0,6 % en novembre 2021 et de 2,6 % sur trois mois. Elles restent néanmoins nettement en hausse sur un an et par rapport à février 2020 : respectivement + 37,0 % et + 11,8 %.

Au troisième trimestre 2021, la masse salariale soumise à cotisations sociales (assiette déplafonnée) du secteur privé croît de 3,8 % après 2,2 % le trimestre précédent. Elle augmente de 6,7 % sur un an (après + 21,0 %) et dépasse désormais son niveau du dernier trimestre 2019 (+ 3,8 %).

En octobre 2021, compte tenu du contexte de crise prévalant un an plus tôt, la masse salariale soumise à cotisations sociales du secteur privé augmente de 6,9% sur un an, en lien notamment avec le niveau du recours au chômage partiel (dont les indemnités ne sont pas soumises à cotisations sociales) en octobre 2020. La part de l’assiette chômage partiel s’élève à 0,5 % en octobre 2021, contre 2,0 % un an plus tôt. Elle se rapproche ainsi de son niveau mesuré avant la crise de la Covid-19 (moins de 0,2 % en général) et freine désormais peu la masse salariale. Celle-ci est en octobre 2021 supérieure de 5,0 % à son niveau d’octobre 2019.

Sur le champ des entreprises de 10 salariés ou plus, la crise économique et les mesures de report des cotisations mises en place par les pouvoirs publics impactent encore les taux d’impayés des cotisations. Néanmoins, en novembre 2021, le taux d’impayés à la fin du mois d’échéance, hors taxations d’office, s’améliore de nouveau (1,71 % après 1,77 % le mois précédent). Il en est de même pour le taux à échéance + 30 jours, qui s’établit à 1,38 % après 2,04 % et de celui à échéance + 90 jours (2,18 % après 2,36 %).

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