ENI, l’expert de la formation à l’informatique, et Insight, fournisseur leader de produits, solutions et services informatiques, signent un partenariat pour créer une offre globale de transformation digitale et d’accompagnement au changement des entreprises.
Cet accord permettra à ENI de s’appuyer sur les ressources commerciales et le large portefeuille de clients d’Insight, qui adresse aussi bien des comptes internationaux que le mid market et le SMB. L’entreprise, leader européen en solutions de digital learning, intègrera ainsi l’offre solution qu’Insight propose à ses clients pour les accompagner dans leur transformation digitale.
Pour Insight, les investissements IT n’ont de sens que s’ils sont compris et adoptés par les utilisateurs. L’entreprise propose donc les outils adéquats pour obtenir le meilleur ROI et un gain de productivité. C’est dans cette optique que ce partenariat avec ENI prend tout son sens, notamment pour adresser les grands comptes internationaux.
ENI propose une offre de formation riche et variée. Ces formations sont disponibles dans ses centres de formation à Paris et en Province (Nantes, Rennes, Niort, Nice) à l’étranger avec des partenaires locaux ainsi qu’en e-learning avec son offre unique MediaPlus, ses livres numériques, vidéos et bibliothèques numériques. Ces formations sont accessibles en 5 langues et les ressources digitales ENI couvrent tous les domaines de l’informatique et de la culture digitale.
Les clients d’Insight pourront notamment être formés et certifiés par des experts agréés, sur les technologies Microsoft, ce qui renforcera d’autant la productivité de leurs équipes et plus particulièrement dans le domaine du Cloud. Des offres sur-mesure pourront également être proposées.
Enfin, avec l’intégration du Test Numérique ENI dans son offre de solutions, ce partenariat, permet à Insight de renforcer la qualité de son accompagnement de la transformation digitale de ses clients et de leur faire gagner du temps. Le Test Numérique ENI évalue en 11 points clés le niveau, le profil et les aptitudes de chaque collaborateur d’une entreprise autour des usages et des outils du numérique. Les résultats permettent d’identifier les forces, les points d’amélioration et les actions à mettre en œuvre sur le plan individuel mais aussi, et surtout sur le plan collectif. Les connaissances sont cartographiées et les profils numériques sont décelés pour chaque individu ou groupes d’individus. L’objectif est d’identifier par exemple, les leaders ou référents qui pourront aider à atteindre les objectifs de l’entreprise en matière de transformation digitale.
« Chez Insight, nous considérons qu’une transformation digitale réussie dépend en grande partie de l’adhésion des collaborateurs d’une entreprise à ce projet et nécessite un travail de pédagogie. C’est pourquoi nous avons à cœur de proposer à nos clients une solution d’accompagnement la plus complète possible » dit Glawdys Certain, solution sales specialist chez Insight. « La qualité, la diversité ainsi que les formules innovantes et multi-langues des formations proposées par ENI va nous permettre d’augmenter la compétitivité de notre offre et notre attractivité auprès des grands comptes français et internationaux ».
« Associer notre savoir-faire à celui d’Insight, est l’opportunité de proposer une offre complète et pertinente en matière de transformation digitale aux clients de notre partenaire » déclare Cyril Thibaud, Directeur Général ENI.
