Emmanuel LULIN, Directeur Général de l’Ethique et Délégué du Président, a reçu le prix Carol R. Marshall Award for Innovation in Corporate Ethics (l’innovation dans le domaine de l’Éthique des Entreprises) décerné par l’Ethics and Compliance Initiative (ECI) au cours d’une cérémonie qui s’est déroulée près de Washington DC.
Créé en 2010 par le Ethics Research Center, la branche recherche d’ECI, ce prix vise à récompenser les réalisations et l’innovation des responsables éthique et conformité au sein des entreprises. Pour la première fois, cette distinction est décernée à une personne et une organisation non américaine. Bechtel, ITT Corporation, Best Buy et Raytheon Company font partie des sociétés déjà reconnues.
Jean-Paul AGON, Président-Directeur Général, a déclaré : « L’éthique doit être la clef de voûte de toute entreprise et un devoir essentiel. Une culture d’intégrité, à la fois forte et effective, est un avantage compétitif pour une entreprise, guidant ses actions à court terme et lui apportant une valeur pérenne. Ce prix démontre l’engagement de L’Oréal à respecter les standards éthiques les plus élevés. »
« Les bonnes pratiques éthiques sont désormais stratégiques. Les sociétés souhaitant devenir les leaders du 21e siècle se doivent de les adopter pour gagner la confiance des parties prenantes et poursuivre leur activité. De l’innovation et une forte coopération entre les acteurs concernés sont nécessaires pour relever les défis éthiques fondamentaux d’aujourd’hui et de demain», a déclaré Emmanuel LULIN, Directeur Général de l’Éthique et Délégué du Président.
Pour Patricia J. HARNED, Directrice Générale d’ECI « Emmanuel Lulin est reconnu dans le monde entier pour sa force créative, prônant l’éthique comme mode de vie au sein de L’Oréal, mais aussi au sein des entreprises en général. Il a créé le programme de L’Oréal dans son intégralité, travaillant directement avec les collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation pour susciter l’adhésion aux principes éthiques de l’entreprise, faisant de L’Oréal un leader mondial de l’éthique des affaires.»
L’éthique chez L’Oréal
Le comportement d’une entreprise importe autant que ses performances économiques ou la qualité de ses produits. Les principes éthiques fondamentaux – Intégrité, Respect, Courage et Transparence sont au cœur de la culture d’entreprise de L’Oréal. Dans ce domaine, L’Oréal a pour ambition d’être une entreprise exemplaire au niveau mondial.
-En 2000, L’Oréal fut l’une des premières entreprises en France à se doter d’une Charte Éthique et à nommer, en 2007, un Directeur de l’Éthique.
-En 2008, le Président-Directeur Général de L’Oréal, Jean-Paul Agon, recevait le prestigieux trophée Stanley C. Pace Award.
-En 2014, L’Oréal lance la 3éme édition de sa Charte Éthique, désormais disponible en 45 langues ainsi qu’en français et anglais en braille, ainsi qu’une formation en ligne sur l’éthique en 22 langues.
-En 2015, L’Oréal est reconnue pour la 6éme fois comme l’une des « Sociétés les Plus Ethiques au Monde » par l’institut Ethisphere.
-Depuis 2003, L’Oréal est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies et rejoint le groupe LEAD du Pacte Mondial en 2015. Elle est également l’une des 100 sociétés incluses dans l’indice boursier Global Compact 100 et signataire des Principes d’Autonomisation des Femmes, une initiative de l’ONU Femmes et du Pacte Mondial des Nations Unies.
-Tous les ans, L’Oréal organise une Journée Mondiale de l’Éthique, pendant laquelle les collaborateurs du monde entier peuvent discuter en ligne des sujets éthiques avec le Président-Directeur Général de L’Oréal et les patrons opérationnels de chaque pays.
Pour plus d’information sur l’éthique chez L’Oréal : http://www.loreal.com/group/governance/acting-ethically.aspx
