Herdo.fr est une start-up animée par un objectif : subvenir aux besoins des candidats et des recruteurs de l’hôtellerie-restauration en humanisant le recrutement.
Emploi. Les candidats sont accompagnés jusqu’au processus d’embauche. Ils sont des acteurs principaux dans le secteur sans pour autant être mis dans des conditions optimales de recherche. Dans leur compte personnel, la création du CV en ligne permet au site internet de prendre en charge sa construction et de le formaliser. Ainsi, le candidat est jugé sur ses compétences et non sur son aptitude à savoir le rédiger. Le site prend en charge la recherche d’entretien et contacte le candidat élu lorsqu’un recruteur a été trouvé.
Recrutement. Herdo.fr ne s’inscrit pas dans une dynamique d’offres d’emploi. Jugées désuètes, les recruteurs posent les critères professionnels du candidat idéal et obtiennent les profils en adéquation avec leur recherche. Le paiement de la prestation permet d’obtenir les données personnelles du candidat et son CV construit lors de la l’inscription. Aucune attente, aucun tri des CV, en quelques minutes, le recruteur obtient ce qu’il aurait eu en plusieurs semaines dans le cadre d’une offre d’emploi. Le formalisme commun des différents CV permet de faciliter la comparaison des profils.
Collaboration future. Le candidat sélectionné est informé de l’identité de l’entreprise et est convoquée par cette dernière pour un entretien. L’objectif est unique : la naissance d’une collaboration entre ces deux acteurs du secteur.
Blog de cuisine. Herdo.fr a mis en place un blog de cuisine : Chaine herdo. Le but est de promouvoir les métiers de l’hôtellerie-restauration à travers des recettes gastronomiques. Une recette est publiée par semaine, elle est elle-même composée de 7 techniques de cuisine publiées quotidiennement. Le but est d’apprendre pas à pas à cuisine en créant des vocations chez les passionnés et rappeler les bases aux professionnels du milieu.
Actualité. Pour suivre l’actualité de l’entreprise et adopter notre vision du recrutement, suivez nous sur Facebook et Twitter.
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