Une étape symbolique dans l’évolution des modes de travail
En réponse au besoin de compétitivité des entreprises et à la demande croissante des employés en faveur d’un meilleur équilibre entre vie privée/vie professionnelle, le travail flexible n’a cessé de se développer au cours de ces dernières années.
Signe de cet engouement, Regus, premier fournisseur mondial d’espaces de travail flexibles, vient de franchir la barre symbolique d’un million d’entreprises clientes et annonce l’ouverture de nouveaux centres d’ici la fin de l’année.
Les solutions de travail flexibles s’adressent à toutes les entreprises soucieuses d’assurer le bien-être de leurs collaborateurs. Mark Dixon, PDG de Regus, déclare : « Le fait de franchir le million de clients révèle combien la révolution apportée par le travail flexible a rapidement pris ses marques dans les entreprises. Aujourd’hui, plus d’un milliard de personnes dans le monde se déplacent fréquemment dans le cadre de leur travail ; d’où la nécessité de mettre à leur disposition des outils et des méthodes motivants. Ces modes de travail alternatifs permettent à chacun de travailler partout et à tout moment. »
Une étape clé révélatrice de profondes évolutions dans les modes de travail
Start-up basée aux Etats-Unis, Innovative Database Solutions (IDS) est le millionième client de Regus. L’entreprise a opté pour un espace de travail flexible dans le centre d’affaires « The Point at Inverness » près de Denver, l’un des 1 200 sites de Regus dans le monde entier.
Mark DIXON poursuit : « Je suis ravi que Regus ait franchi le cap du million de clients. Il est révélateur de la volonté des entreprises de travailler plus intelligemment et de gagner en productivité. Tout comme IDS, nombreuses sont les petites entreprises à recourir à nos services pour démarrer rapidement leur activité et en assurer la rentabilité, en attendant le moment opportun pour se développer davantage ».
Justin Hamilton, président d’IDS, envisage d’ores et déjà de solliciter Regus pour accompagner le développement de son entreprise : « J’ai notamment choisi de faire appel à Regus parce qu’il propose des sites supplémentaires dans plusieurs villes du pays. Lorsque j’ai besoin de travailler hors de Denver, je peux me rendre au centre d’affaires le plus proche. Etablir une présence dans une autre ville devient aussi simple que de commander un café. »
De nouveaux centres d’affaires d’ici décembre 2012
Afin de répondre à la demande croissante en solutions de travail flexibles, Regus prévoit d’étendre son réseau à des centaines de nouveaux sites supplémentaires d’ici décembre 2012.
« Le travail flexible est une option qui profite à toutes les entreprises », ajoute Mark DIXON, pour qui « les nouvelles entreprises comme IDS peuvent démarrer leurs activités plus facilement, tandis que les entreprises plus établies gagnent en flexibilité pour améliorer la productivité des collaborateurs et réduire leurs frais généraux. Associé à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, on comprend facilement pourquoi le phénomène que représente le travail flexible connaisse une telle montée en puissance. »
A propos de Regus
Le Groupe Regus Plc est le leader mondial de la mise à disposition d’espaces de travail, avec une gamme de produits et services allant de bureaux entièrement équipés aux salles de réunions et de formation, de business lounges au plus grand réseau de studios de vidéoconférence. Le groupe Regus offre une nouvelle manière de travailler que ce soit de chez vous, d’un bureau ou en déplacement.
Des clients tels que Google, GlaxoSmithKline, IBM, Nokia et Accenture ainsi que des milliers de petites et moyennes entreprises, externalisent leurs bureaux et besoins en espaces de travail grâce à Regus, leur permettant ainsi de se concentrer sur leur cœur d’activité.
Plus de 400 000 clients bénéficient tous les jours des prestations du groupe Regus à travers ses 950 centres d’affaires, répartis dans 400 villes et 70 pays, permettant ainsi aux entreprises et travailleurs indépendants d’exercer leur activité où, comment et quand ils le veulent.
Pour plus d’informations, visitez www.regus.fr
