Le baromètre de l’emploi Keljob enregistre en novembre une croissance de 8% de son indice (268) par rapport à l’an passé. Le volume d’offres d’emploi disponibles sur Internet affiche ainsi une progression positive depuis maintenant 20 mois consécutifs.
Thibaut Gemignani, Directeur Général de Keljob, commente : « En cette fin d’année marquée par l’annonce de plusieurs plans sociaux et la dégradation des chiffres du chômage, le volume d’offres d’emploi sur Internet résiste, affichant une croissance ralentie de 8%. Nous constatons toujours auprès des recruteurs et des professionnels du marché de l’emploi un manque de visibilité sur les mois à venir. Les recrutements ne sont pas gelés, mais les recruteurs font preuve, dans le contexte actuel, de plus de prudence ».
Méthodologie
Créé en janvier 2003, le baromètre Keljob est un indicateur de l’évolution du marché de l’emploi sur Internet. Basé sur une analyse mensuelle de près de 80 sites, il recense les offres d’un large panel couvrant l’ensemble des domaines du recrutement. Avec 8 ans d’existence, le baromètre Keljob permet d’analyser en temps réel les tendances de l’e-recrutement en France.
Il s’agit d’une étude mensuelle effectuée sur un panel de près de 80 sites référents en matière d’e-recrutement.
L’indice 100 fait référence au nombre d’offres d’emploi en janvier 2003. En septembre 2008, la méthodologie du baromètre évolue légèrement et enrichit ses sources d’analyse.
Les sites étudiés sont :
Sites Internet emploi référents : 10 sites emploi généralistes, 12 sites emploi spécialistes, 6 sites de travail temporaire, 6 sites de cabinet de recrutement et 4 sites de stages ;
Sites Internet d’entreprise référents : 40 sites des entreprises du CAC 40 ;
Sites complémentaires : OCDE, INSEE.
A propos de Keljob :
Keljob, site emploi généraliste pour tous les métiers, dans tous les secteurs et toutes les régions, propose à ses internautes un très large choix d’offres d’emploi et de formation provenant de près de 1 000 sites référencés : entreprises, cabinets de recrutement, agences d’intérim et partenaires.
Keljob s’adresse à tous types de candidats. Grâce à son moteur de recherche dernière génération, Keljob propose au candidat, une recherche simple, rapide et pertinente.
Keljob, c’est 2,5 millions de visites* chaque mois, 12 millions de pages vues*, 1,5 million d’inscrits aux alertes et newsletter et 1,1 million de CV déposés.
Keljob bénéficie aussi d’une exposition maximale auprès des candidats tout au long de l’année grâce à une puissante campagne pluri-média.
*source Xiti, mars 2011
