Avec le retour d’une forte croissance et en prévision du doublement de son chiffre d’affaires dans les 3 ans, www.justeatemps.com va renforcer significativement ses équipes. Suite à une compétition acharnée entre les grands du marché du recrutement online, Juste à temps a choisi Stepstone pour un accompagnement global et personnalisé dans le domaine du recrutement.
Ce qui à motivé le choix de Stepstone ?
> Leur offre multisites adaptée aux différents métiers de Juste à temps.
> Une proposition sur mesure.
> La réactivité des équipes.
Ainsi, Juste à temps a trouvé le partenaire correspondant à ses valeurs : professionnalisme, esprit de service, exigence, respect et convivialité. Les 20 embauches à venir concerneront principalement la logistique (livreurs et magasiniers), le commercial et le renforcement de l’encadrement.
A propos de Juste à temps :
Depuis 1990, Juste à temps répond aux besoins des bureaux en matière de fournitures alimentaires (café, biscuits, boissons…). Ce service s’adresse aux sociétés organisant de nombreuses réunions conviviales, accueillant chaleureusement leurs visiteurs et soucieuses de la qualité de vie de leurs collaborateurs. L’entreprise réalise un CA de 4,5 m€ avec plus de 2.000 clients. Sa solidité financière et sa qualité de service lui ont permis de passer la crise économique sans plan social. Et les investissements réalisés laissent prévoir une croissance supérieure à 20 % en 2011 avec une augmentation significative des effectifs pour compléter son équipe intégrée. Juste à temps est le seul cybermarché à avoir trouvé d’entrée son modèle économique en étant rentable depuis sa création. Plus d’informations : www.justeatemps.com
A propos de Stepstone :
Fondé en 1996, StepStone est l’un des leaders européen du recrutement en ligne. Ses sites d’emploi, présents dans plusieurs pays, génèrent 10 millions de visites et proposent plus de 85 000 offres d’emploi par mois. Ils ont pour objectif de trouver les candidats les plus adaptés aux attentes des entreprises et inversement. StepStone emploie environ 400 personnes dans 11 pays, qui s’attachent à fournir la meilleure qualité de service à une clientèle mondiale. Plus de 11 000 entreprises de renom, telles que PSA Peugeot Citroën, KFC, Carrefour, Siemens et Deloitte lui font confiance pour le recrutement d’employés et de cadres qualifiés, dans 11 pays d’Europe. En France, StepStone compte 7 sites d’emploi (*admincompta.fr, jobingenieur.com, jobtech.fr, marketvente.fr, sourcea.fr, StepStone.fr et technicien.com), et représente un volume de plus de 16 000 offres d’emploi. Un réseau social dédié aux ingénieurs (reseau-ingenieurs.com), et un service de micro-blogging emploi permettant aux recruteurs de partager leurs annonces sur Twitter TwitEmploi.fr), complètent cette offre. Depuis novembre 2009, StepStone est une filiale en propriété exclusive de la société berlinoise Axel Springer AG. Pour plus d’informations : www.stepstone.fr
Contact presse : Antoine GUIRAUDIE | Tél : 01.48.65.78.20 | Mail : a.guiraudie@justeatemps.com
