Impressionné par l’initiative de l’ESC Pau d’offrir « 10 mois de loyers gratuits pour les élèves boursiers », Yazid SABEG a décidé de venir en personne féliciter l’école, pour ce projet et pour toutes les actions que l’école mène depuis 20 ans en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
L’ESC Pau accueille le mardi 24 mai prochain M. Yazid SABEG, autour des valeurs clés de l’école : l’ouverture sociale et la Diversité. Il y tiendra dès 15h30 une conférence-débat sur « Le Management de la Diversité », puis échangera avec les étudiants sur ces questions de diversité dans les écoles et les entreprises. La diversité est une valeur incontournable dans un monde professionnel qui s’internationalise. Le respect de l’autre et de la différence doit maintenant être placé au cœur des pratiques managériales. Ainsi le management de la diversité permet aux entreprises de s’adapter en interne comme en externe aux impacts culturels, sociaux et économiques de la mondialisation. L’ESC Pau s’est donné comme objectif de porter cette valeur de la diversité dans sa philosophie, dans ses enseignements, dans la recherche , grâce par exemple à :
– L’organisation par l’ESC Pau d’un congrès sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise, où il a été question de la responsabilité de l’entreprise par rapport à la diversité,
– L’élaboration du Cahier d’Entreprise, numéro 3, de septembre 2010 intitulé « Comment réussir la politique de Diversité de l’Entreprise ? ».
– L’organisation par l’ESC Pau d’une table ronde à Paris ayant pour thème « Comment réussir la politique de diversité dans l’entreprise ? »
– La participation de Fernando Cuevas, enseignant à l’ESC Pau, au comité scientifique permanent de l’Université de la Diversité et à l’ADERSE (Association pour le Développement de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise)
La présence de M. Yazid Sabeg, Commissaire à la Diversité et à l’Egalité des Chances à l’ESC Pau vient appuyer les dispositifs d’égalité des chances lancés et mis en place par l’école : les « 10 mois de loyers gratuits pour les élèves boursiers », l’apprentissage, les mesures en faveur des étudiants boursiers (prêts, bourses d’excellence…), l’insertion des personnes en situation de handicap, la charte d’Ethique dont l’article IV porte sur la prévention des discriminations…
A propos de l’ESC Pau
Créée en 1969, l’ESC Pau est une Grande Ecole de Management à taille humaine accréditée EPAS, qui place l’étudiant au centre de ses projets et résolument tournée vers l’international. L’ESC Pau, c’est plus de 900 (plus 1300 pour tous le Groupe ESC) étudiants en formation initiale et continue dont une centaine d’étudiants étrangers. Le campus universitaire de Pau représente une communauté multidisciplinaire de 15 000 étudiants. 6 professeurs managers, 33 professeurs permanents, 5 professeurs affiliés et 350 professeurs chargés de cours, forment une équipe pédagogique motivée, internationale, au service des étudiants. L’ESC Pau propose un Programme Grande école conférant le Grade Master Bac +5, un programme Bachelor, un Bac +3 & Bac+5 Institut International de l’immobilier dispensé sur le campus parisien, un Mastère spécialisé management des entreprises patrimoniales et familiales accrédité CGE, plusieurs 3ème cycles et un MBA France-Inde. Avec 40% des étudiants du cycle Master en contrat d’apprentissage, l’ESC Pau est l’école avec le plus grand nombre d’apprentis mettant ainsi l’ouverture sociale et les relations entreprises au centre de ses préoccupations. 1380 apprentis ont été formés depuis 1994, avec plus de 511 entreprises partenaires. L’école compte 6170 diplômés.
