HR Access, expert de l’externalisation RH et des services en Ressources Humaines, annonce la nomination de Xavier Daguzan au poste de Directeur Général de HR Access France.
« HR Access dispose d’une position incontournable sur le marché français, en tant qu’expert de services en Ressources Humaines et d’externalisation », déclare Xavier Daguzan. « Mon action vise à développer HR Access, nos offres et tous nos collaborateurs au service de la performance de nos clients. Nous aborderons 2011 avec l’optimisation permanente de nos services et de nouvelles approches pour les accompagner dans leur transformation », conclut-il.
Il succède à Franck Boutboul, promu Directeur Général EMEA (Europe, Moyen Orient et Afrique) de HR Access.
Diplômé d’une école de commerce française et titulaire d’un MBA de l’Université du Connecticut, Xavier Daguzan* a rejoint HR Access en 2007 en qualité de Directeur des ventes pour la France. Fort de plus de 15 années d’expérience dans la gestion des ventes et du marketing, il a contribué de manière significative à l’élaboration de la stratégie HR Access en France et à l’atteinte des objectifs commerciaux.
A propos de HR Access
Expert de la gestion des Ressources Humaines, HR Access conçoit, conseille, met en œuvre, héberge et exploite des solutions dédiées à la gestion de la Paie et des RH.
HR Access compte plus de 1200 collaborateurs – basés en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique – et plus de 600 clients de tous secteurs d’activités, répartis dans 54 pays.
Expertises métier et technique, offres progicielles, externalisation, veille réglementaire, maintenance, sont le résultat de plus de 35 ans d’expérience. S’appuyant sur un solide réseau de partenaires, HR Access propose une offre reconnue, associant expertise locale et maîtrise de l’international.
A ce jour, 9,7 millions de collaborateurs sont gérés par HR Access dans le monde.
HR Access est une marque déposée par la société HR Access Solutions.
Pour plus d’informations : www.hraccess.fr
